Bem vindo a nahar,
uma consultoria de liderança e cultura

ACORDAMOS TODOS OS DIAS PARA AJUDAR LIDERANÇAS A ENCONTRAREM A SUA PRÓPRIA bússola para navegar nas tensões que desafiam a liderança.

"NAHAR" SIGINIFICA RIO.
É um rio recém descoberto.

Antes de se dedicar integralmente às novas narrativas para a liderança, está construindo sua própria narrativa. 

Realizando experimentos, aprofundando-se e criando um espaço autêntico e genuíno para promover contextos de transformação.

A NaHar acredita que

Todo processo de transformação é um convite a uma narrativa, que seja:

  • Profunda

    com alto nível de reflexão e mobilização.

  • Prática

    com busca permanente de aplicação imediata ao trabalho e para a vida.

  • Leve

    construindo um ambiente que favoreça o melhor espaço de desenvolvimento.

  • Sensível

    reconhecendo a humanidade que habita em cada um.

um rio novo, ainda estreito, mas que já permitiu 38 empresas em 2024 a encontrarem um espaço torrencial de navegação e outras já chegaram em 2025.

01/03

Foz®

liderança

É o convite à liderança na construção do seu lugar de melhor fluxo, seja individual ou do time executivo. Desenvolvimento da liderança que abraça os desafios de paradoxos entre as necessidades individuais e coletivas. Metodologia exclusiva da NaHar consultoria, desenvolvida para conectar a realidade das lideranças e times a níveis profundos de aprendizado e prática. Seja com assessments reveladores ou casos práticos em sala, a abordagem sustenta a proposta de ser profundo, prático, leve e sensível. Foz é o ambiente torrencial de um rio, assim como a potência de transformação do exercício de liderança.

Vamos conversar

02/03

Gávea®

liderança

É o acesso ao ponto mais alto de uma embarcação, onde as conversas se tornam um convite para observar a navegação em um horizonte que ainda não está visível para o líder. A metodologia nos Diálogos da NaHar foi desenvolvida para auxiliar líderes que estão à frente de grandes grupos, ideias e organizações de grande impacto. Gávea é o local onde as conversas inspiram a vislumbrar novos horizontes. É um convite às lideranças para que construam novas narrativas para si mesmas e para suas organizações.

Vamos conversar

03/03

Fonte®

cultura

É o acesso ao lugar mais essencial da organização desde a sua concepção, porque cultura é, sobre tudo, um movimento para o interior do ecossistema organizacional. Metodologia da NaHar consultoria desenvolvida para conectar conselhos, lideranças, colaboradores e clientes no exercício de revelar da fonte da cultura. Fonte, a origem das águas e a condição mais pura e cristalina de um rio. Um convite a organização para construir novas narrativas ao seu ecossistema (interno e externo) e o que deseja que saia da sua fonte!

Vamos conversar